연봉 실수령액 계산기

소득세 · 4대보험 공제 후 월 실수령액을 계산하세요

연봉 입력
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연봉 실수령액 계산기 이용 방법

연봉 실수령액 계산기는 세전 연봉을 입력하면 소득세와 4대보험을 공제한 후 실제로 받게 되는 월 급여를 계산해 드립니다. 취업 준비생부터 직장인까지 연봉 협상 시 유용하게 활용할 수 있습니다.

📌 4대보험이란?

4대보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 장기요양보험을 말하며 근로자와 사업주가 각각 일정 비율로 부담합니다. 근로자 부담 기준 2026년 요율은 다음과 같습니다.

💡 국민연금은 월 소득이 590만원을 초과해도 590만원 기준으로 계산됩니다. 상한액은 매년 조정됩니다.

📌 소득세 계산 방법

근로소득세는 연봉에서 근로소득공제와 인적공제(부양가족 1인당 150만원)를 적용한 과세표준에 누진세율을 적용해 계산합니다. 지방소득세는 소득세의 10%가 추가로 부과됩니다.

부양가족 수가 많을수록, 자녀가 있을수록 세금 공제액이 늘어나 실수령액이 높아집니다.

📌 연봉과 월급의 관계

일반적으로 연봉을 12로 나눈 금액이 월 세전 급여입니다. 단, 상여금이나 성과급이 포함된 경우 실제 월별 수령액이 다를 수 있습니다. 본 계산기는 연봉을 균등하게 12개월로 나누어 계산합니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 실수령액이 예상보다 적은 이유는 무엇인가요?
소득세와 4대보험을 합산하면 연봉의 약 10~20%가 공제됩니다. 연봉이 높을수록 소득세 누진세율이 올라가 공제 비율이 커집니다. 또한 부양가족이 없는 경우 세금이 더 많이 공제됩니다.
Q. 비과세 항목은 어떻게 되나요?
식대(월 20만원), 차량 유지비(월 20만원), 육아수당 등 일부 항목은 비과세 처리됩니다. 본 계산기는 이러한 비과세 항목을 별도로 반영하지 않으므로 실제 수령액과 차이가 있을 수 있습니다.
Q. 연봉 협상 시 어떻게 활용하나요?
원하는 실수령액을 역산하려면 원하는 월 실수령액에 약 1.15~1.25를 곱한 금액을 연봉으로 요구하면 됩니다. 예를 들어 월 300만원을 받고 싶다면 연봉 약 4,200만원~4,500만원을 제시하는 것이 적절합니다.
Q. 계산 결과가 실제 월급과 다른 이유는?
실제 급여명세서는 회사마다 적용 방식이 다를 수 있고, 식대·교통비 등 비과세 항목, 상여금 포함 여부, 건강보험 정산 등에 따라 차이가 발생합니다. 본 계산기는 표준적인 방식으로 계산하는 참고용 도구입니다.