알바수당 계산기
시급·근무시간을 입력하면 주휴수당·야간수당·초과수당까지 한 번에 계산해요
2026년 최저시급 10,030원
1 시급 설정
⚠️ 2026년 최저시급(10,030원)보다 낮습니다!
2026년 최저시급: 10,030원
2 근무 정보
주간 근무 일정
월간 근무 정보
추가 수당
주당 야간 근무 시간 (50% 가산)
주당 연장근무 시간 (50% 가산)
주 15시간 이상 근무 시 주휴수당 발생 (1일치 시급)
주급
0원
예상 월급
0원
수당 항목별 상세
| 항목 | 계산식 | 금액 |
|---|
급여 구성
알바수당 계산기 이용 방법
알바수당 계산기는 시급과 근무시간을 입력하면 기본급, 주휴수당, 야간수당, 초과근무수당을 포함한 실제 받아야 할 급여를 계산합니다. 2026년 최저시급 10,030원 기준으로 계산됩니다.
📌 주휴수당이란?
주 15시간 이상 근무하고 소정 근로일을 모두 출근한 근로자에게 주 1회 유급 휴일을 보장하는 제도입니다. 주휴수당 = 1일 근무시간 × 시급으로 계산됩니다.
예를 들어 시급 10,030원, 하루 8시간 근무 시 주휴수당은 80,240원입니다. 월 4.345주로 환산하면 월 약 34만원의 주휴수당이 발생합니다.
📌 야간수당이란?
오후 10시(22:00)부터 오전 6시(06:00) 사이에 근무하면 시급의 50%를 가산해서 지급해야 합니다. 야간 근무 1시간당 시급 × 1.5배를 받을 수 있습니다.
📌 초과근무수당이란?
1주 40시간을 초과해 근무하면 초과 시간에 대해 시급의 50%를 가산해서 지급해야 합니다. 단, 5인 미만 사업장은 연장·야간수당 적용이 제외될 수 있습니다.
💡 주휴수당을 포함하면 실제 시급은 명목 시급보다 약 20% 높아집니다. 시급 협상 시 주휴수당 포함 여부를 꼭 확인하세요!
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 주휴수당을 안 주면 어떻게 하나요?
주휴수당을 지급하지 않는 것은 근로기준법 위반입니다. 고용노동부 고객상담센터(1350)에 신고하거나 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 3년 이내에 청구해야 합니다.
Q. 하루 몇 시간 이상 일하면 휴게시간을 줘야 하나요?
근로시간이 4시간이면 30분 이상, 8시간이면 1시간 이상의 휴게시간을 근무 중에 주어야 합니다. 휴게시간은 근무시간에 포함되지 않으므로 시급 계산 시 제외됩니다.
Q. 최저시급보다 낮은 시급으로 일하고 있어요.
최저임금법에 따라 최저시급 미만의 임금 지급은 불법입니다. 고용노동부(1350)에 신고하면 체불임금과 차액을 받을 수 있습니다. 근로계약서에 최저시급 미만으로 기재되어 있어도 법적으로 무효입니다.
Q. 4대보험은 알바도 가입해야 하나요?
주 15시간 이상 또는 월 60시간 이상 근무하면 4대보험 가입 대상입니다. 단기 알바(1개월 미만, 월 60시간 미만)는 고용보험·산재보험만 가입됩니다. 4대보험 가입 시 급여에서 본인 부담분이 공제됩니다.